Niewielkie miasto Puszczykowo, leżące w pobliżu Poznania, stało się bohaterem medialnych doniesień dzięki swojemu szpitalowi, który właśnie zdobył prestiżowy tytuł najlepiej zarządzanej placówki medycznej w kraju. Szpital w Puszczykowie uznany został przez BFF Banking Group za lidera w kategorii „Niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej z właścicielem publicznym i kontraktem z NFZ przekraczającym 50 mln zł”. Jest to już drugi rok z rzędu, gdy placówka ta otrzymuje tak zaszczytne wyróżnienie.
Finansowa strategia jako fundament stabilności
Sukces Szpitala w Puszczykowie jest wynikiem wielu czynników, wśród których na plan pierwszy wysuwa się skrupulatna i restrykcyjna polityka finansowa obejmująca wszystkie obszary działalności placówki. Wiceprezes Piotr Reiter podkreśla, że dzięki takiemu podejściu szpital zachowuje stabilność finansową, co umożliwia terminowe regulowanie zobowiązań oraz budowanie zaufania wśród partnerów i interesariuszy.
Priorytet na rozwój personelu medycznego
Kolejnym istotnym czynnikiem wyróżniającym Szpital w Puszczykowie jest inwestycja w wykwalifikowany personel medyczny. Placówka aktywnie współpracuje z uniwersytetami medycznymi oraz innymi instytucjami edukacyjnymi, co pozwala na pozyskiwanie nowych talentów i rozwój zawodowy obecnych pracowników. Takie podejście nie tylko podnosi jakość świadczonych usług, ale również przyciąga specjalistów, tworząc atrakcyjne miejsce pracy.
Znacząca rola lokalnych władz
Ważnym elementem sukcesu szpitala jest również wsparcie lokalnych władz. Zarząd Powiatu Poznańskiego, kierowany przez starostę Jana Grabkowskiego, odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu placówką. Współpraca z lokalnymi władzami jest nieoceniona dla dalszego rozwoju szpitala, a osiągane sukcesy są efektem wspólnego wysiłku i zaangażowania.
Ambitne plany na przyszłość
Mimo licznych sukcesów, Szpital w Puszczykowie nie zamierza osiadać na laurach. Przed placówką stoją liczne wyzwania, takie jak modernizacja infrastruktury oraz rozwój nowych usług medycznych dostosowanych do oczekiwań pacjentów. Kierownictwo szpitala jest świadome, że aby utrzymać pozycję lidera, konieczne jest ciągłe doskonalenie i wprowadzanie innowacji.
Źródło: Starostwo Powiatowe w Poznaniu