Zmieniający się model rodziny coraz częściej zakłada, że oboje rodzice angażują się w wychowanie dzieci na równych zasadach. Polski ustawodawca postanowił wesprzeć ten kierunek wprowadzając w kwietniu 2023 roku nowe przepisy, które gwarantują ojcom 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przeznaczonego tylko dla nich. Choć te rozwiązania są już dostępne, niewielu mężczyzn korzysta z przysługujących im praw. W odpowiedzi pojawiają się inicjatywy społeczne, które mają na celu zmianę tej sytuacji i obalenie wciąż żywych stereotypów.
Nowe możliwości dla ojców i ich znaczenie dla rodziny
Ojcowie od 2023 roku mają pewność, że mogą skorzystać z części urlopu rodzicielskiego, której nie mogą przekazać partnerce. Te 9 tygodni to szansa na budowanie silnej więzi z nowo narodzonym dzieckiem oraz realne wsparcie drugiego rodzica. Dzieci, które mają bliski kontakt z ojcem już od pierwszych dni życia, lepiej się rozwijają zarówno emocjonalnie, jak i społecznie. Co więcej, aktywność ojca w opiece nad maluchem przyczynia się do lepszego funkcjonowania całej rodziny — matka ma czas na regenerację lub powrót do pracy, a dziecko zyskuje dwie zaangażowane osoby dorosłe.
Bariery w korzystaniu z urlopu – co blokuje decyzję ojców?
Mimo formalnych ułatwień, w praktyce wielu ojców rezygnuje z wykorzystania przysługującego im urlopu. Powodów jest kilka. Najczęściej wskazuje się społeczne przekonania o tradycyjnych rolach płciowych, zgodnie z którymi mężczyzna pozostaje głównym żywicielem rodziny, podczas gdy główna odpowiedzialność za opiekę nad dziećmi przypada matce. Wśród przeszkód wymienia się także obawy o przyszłość zawodową i reakcje przełożonych czy współpracowników. Wielu mężczyzn podkreśla, że ich otoczenie nadal postrzega ojcowski urlop jako nietypowy wybór, a nie standardową praktykę.
Wartość aktywnego ojcostwa – korzyści dla całej rodziny
Pozostanie z dzieckiem w kluczowych pierwszych tygodniach życia to nie tylko możliwość zbudowania relacji, ale również szereg pozytywnych konsekwencji dla codziennego życia rodziny. Oboje rodzice mogą dzielić się obowiązkami i wzajemnie wspierać, co zmniejsza stres i napięcie związane z opieką nad niemowlęciem. Dziecko natomiast, wychowując się z dwojgiem zaangażowanych rodziców, szybciej nabywa umiejętności społeczne, lepiej radzi sobie z emocjami i łatwiej adaptuje się do nowych sytuacji. Nie bez znaczenia jest także długoterminowy wpływ na relacje małżeńskie – partnerzy, którzy wspólnie uczestniczą w wychowaniu, rzadziej doświadczają konfliktów związanych z nierównym podziałem obowiązków.
Jak przełamać schematy i zmienić społeczne postrzeganie?
Aby zwiększyć liczbę ojców korzystających z przysługującego im urlopu, nie wystarczą same zmiany w prawie. Konieczna jest szeroko zakrojona edukacja i promocja nowoczesnego modelu ojcostwa. Kampanie społeczne, takie jak „Weź 9, Tato!”, przedstawiają pozytywne przykłady i pokazują, że decyzja o urlopie rodzicielskim dla ojca to świadomy wybór, a nie powód do wstydu. Przełamanie barier mentalnych i stereotypów to krok w stronę społeczeństwa, w którym oboje rodzice mają równe szanse na aktywne budowanie relacji z dzieckiem.
Obecność ojca w życiu dziecka już od pierwszych dni to inwestycja, która procentuje przez całe życie. Nowoczesne podejście do podziału obowiązków domowych i wychowawczych sprzyja nie tylko rozwojowi najmłodszych, ale i harmonii w całej rodzinie. Warto więc korzystać z dostępnych rozwiązań, by budować silne, partnerskie relacje i zapewnić dziecku najlepszy start.
źródło: facebook.com/Poznan